Christel

Na mijn studie facility management ben ik begonnen bij in2talent als inkoopadviseur. Ik was mij destijds niet bewust van het effect van een traineeship op mij en mijn carrière.
Door de coachgespreken ben ik gegroeid als persoon. Ik ben iemand die heel perfectionistisch is en door het vertrouwen wat ik heb gekregen kon ik de uitdaging met mezelf aangaan om stralend te falen. Uitdagingen die ik in het verleden niet was aangegaan kon ik op deze manier toch proberen. Soms ging het goed en soms ging het minder goed. Maar ik ben altijd blij geweest dat ik het toch geprobeerd heb.
Naast de coach gespreken heb ik veel gehad aan de maandelijkse opleidingsdagen. De praktische oefeningen en handvaten gaven mij altijd stof tot nadenken. Vervolgens was het de uitdaging om de dingen die we tijdens de opleiding hadden geleerd in de praktijk uit te proberen.
Door intensief bezig te zijn met mijn persoonlijke ontwikkeling ben ik gegroeid als persoon. Ik ben elke dag blij dat ik het besluit heb genomen om dit avontuur aan te gaan.

Maarten

Na het behalen van mijn masterdiploma was ik op zoek naar een uitdagende baan voor de eerste stappen binnen het inkoopvak. Professionele ontwikkeling was voor mij een randvoorwaarde als net afgestudeerde en dit heb ik gevonden in de verschillende inkooptrainingen en klantopdrachten die het ontwikkelprogramma van In2Talent biedt. Wat ik onvoldoende besefte bij mijn start is dat professionele ontwikkeling bij In2Talent hand in hand gaat met persoonlijke ontwikkeling. In het begin was dit wel even wennen, iemand die mij een spiegel voor houdt en bewust maakt van mijn aandeel in een situatie of relatie. Als ik nu terugkijk heeft mijn baan mij zo veel meer opgeleverd dan werkervaring alleen en ben ik oprecht blij en trots met de stappen die ik heb gezet op persoonlijk vlak. Niet alleen helpt mij dit succesvol te zijn in mijn werk, maar vooral ook in privé sfeer. Kortom, voor mij is In2Talent een perfecte balans tussen professionele en persoonlijke ontwikkeling!

Bas

In augustus 2015 ben ik, één maand na mijn afstuderen, gestart bij In2Talent. Vervolgens ben ik vol enthousiasme aan de slag gegaan bij mijn eerste opdracht, waar ik mijn opgedane kennis graag in praktijk wilde gaan brengen. De praktijk bleek echter anders voor mij dan de theorie die ik op school had opgedaan. Ik kwam namelijk in verschillende situaties terecht waarin ik zelf niet wist hoe ik moest handelen of niet wist waarom ik bepaald gedrag inzette. Dankzij de opleiding- en coaching van In2Talent was het voor mij mogelijk om met deze situaties om te gaan en, wat voor mij nog belangrijker is, te achterhalen waar mijn gedrag vandaan kwam. Dankzij de opleiding- en coaching van In2Talent leer ik onder andere om naar mijn gevoel te luisteren. In2Talent zorgt bij mij voor bewustwording voor mijn handelen, (het luisteren naar) mijn gevoelens en (het uitspreken van) mijn behoeften. Hierdoor is het voor mij niet alleen steeds meer mogelijk om op mijn werk professioneel in plaats van emotioneel te reageren, maar ook in mijn privé leven heb ik profijt van de opleiding- en coaching van In2Talent.

Over In2Talent

Uw organisatie staat de komende jaren voor grote uitdagingen. Voor de verdere ontwikkeling van Inkoop en Supply Chain Management zijn de juiste competenties nodig, maar jonge instroom met goede vaardigheden wordt schaars. Tegelijkertijd staan uw budgetten onder druk. Hoe zorgt u ervoor dat u de juiste kennis, competenties en ervaring op de juiste plek krijgt en houdt?

Wij bieden u de oplossing met de instroom van jonge, hoogopgeleide talenten. Voor tijdelijke versterking of met uitzicht op een vast dienstverband. Onze ervaren inkoop- en SCM professionals begeleiden en coachen onze jonge talenten intensief. U bent daardoor geen extra tijd kwijt aan begeleiding, u heeft lagere kosten en krijgt een frisse, nieuwe dynamiek op de werkvloer.

Waarom In2Talent?

  • Specialist in inkoop- en SCM talent
  • Meer dan 15 jaar ervaring
  • Altijd inkoop- en SCM capaciteit 
  • Zorgvuldige selectie
  • Uitstekende begeleiding
  • Lagere kosten
  • Uniek In2Talent groeiprogramma