Vakinhoudelijke ontwikkeling

Waarom vakinhoudelijke ontwikkeling?

Als je bij In2Talent begint, start je als junior inkoopconsultant. Je hebt net een hbo- of wo-opleiding afgerond en hier mogelijk wel een en ander meegekregen over inkoop (of misschien zelfs een inkoopminor gevolgd). Natuurlijk wil jij je kennis over het constant ontwikkelende inkoopvak graag verbreden en verdiepen.

Daarom hebben wij een vakinhoudelijk opleidingsprogramma samengesteld, bestaande uit verschillende opleidingen (waaronder een Post-WO opleiding die speciaal voor ons is ontwikkeld door Conducto Inkoopopleidingen), cursussen en trainingen. Hierin dagen wij je uit je kennis te vergroten en op de hoogte te blijven van recente ontwikkelingen op het gebied van inkoop en contractmanagement. De eerste twee jaar, als junior inkoopconsultant, volgt iedereen hetzelfde vakinhoudelijke opleidingsprogramma.

​Opleidingen, trainingen en cursussen

Als junior consultant bij In2Talent volg je jaarlijks verschillende inkoopopleidingen en aanvullende trainingen en cursussen. Wij werken hiervoor voornamelijk samen met het opleidingsinstituut Conducto. Conducto is een opleider voor inkoop en aanbesteden. Zij bieden verschillende erkende opleidingen en trainingen, die aansluiten bij de dagelijkse inkooppraktijk. 

Post-WO opleiding Inkopen Publiek en Privaat

Twijfel je nog tussen doorstuderen voor een master of werken? Bij In2Talent kan het allebei. Tijdens de traineeship volg je bij Conducto de speciaal voor ons ontwikkelde erkende Post-WO opleiding 'Inkopen Publiek en Privaat'. Binnen deze opleiding ga je:

• Aan de slag met de verschillen en overeenkomsten tussen publiek en privaat
• Complexe inkoopprocessen en (Europese) aanbestedingen opzetten, optimaliseren en uitvoeren
• Actuele Inkoop best practices toepassen
• Inkoop gerelateerde data lezen, analyseren en interpreteren
• Leren adviseren en effectief beïnvloeden bij inkoopprocessen om zo je eigen inkoopexpertise in de praktijk te kunnen uitdragen

De lesdagen worden verzorgd door docenten die zelf werkzaam zijn in de inkoopwereld. Daarnaast verdiep je je kennis over Europees Aanbesteden door een e-learning te volgen.

Frequentie

De opleidingen worden in overleg ingepland en wij geven jou ruim van tevoren aan welke data je in je agenda mag blokken. We proberen de opleidingen, trainingen en cursussen zoveel mogelijk over het jaar te verspreiden. Je kunt er rekening mee houden dat je als junior consultant per jaar gemiddeld één inkoopopleiding volgt en twee aanvullende cursussen en trainingen. 

Opleidingen tijdens opdracht

Natuurlijk is de opdrachtgever voorafgaand aan de start van jouw opdracht op de hoogte gebracht van het feit dat jij een opleidingsprogramma volgt. Als de data voor een opleiding, training of cursus bekend zijn ben jij er zelf verantwoordelijk voor om de opleidingsdata met jouw opdrachtgever te communiceren. 

Medior en senior inkoopconsultants

De eerste twee jaar, als junior inkoopconsultant, volgt iedereen hetzelfde vakinhoudelijke programma. Na ongeveer twee jaar word je een medior consultant. Het vakinhoudelijke opleidingsprogramma stopt dan niet, maar je krijgt de kans om je meer te specialiseren in die richting die het beste bij jou past en waar jouw voorkeur ligt. Vanaf het moment dat je medior inkoopconsultant wordt, krijg je namelijk een persoonlijk opleidingsbudget. Je gaat in overleg met ons op zoek naar een opleiding die past bij jouw toekomst, bijvoorbeeld de post-hbo ‘Aanbesteden voor Gevorderden’ bij Conducto. Ook wanneer je senior inkoopconsultant wordt blijft jouw persoonlijk opleidingsbudget van toepassing en blijven wij jou uitdagen om jezelf vakinhoudelijk te ontwikkelen.