Bij In2talent vinden we het de match tussen consultant en opdrachtgever ontzettend belangrijk. Lees hier hoe we dit zo goed mogelijk doen en wat jou als opdrachtgever te wachten staat!
Bij In2Talent hechten wij waarde aan een persoonlijke aanpak. Wij werken nauw samen met onze opdrachtgevers om een duidelijk profiel op te stellen van de benodigde kandidaat. Ook na de match blijven we betrokken. Tijdens de opdracht bieden we continue begeleiding en voeren we regelmatige evaluaties uit. Zo garanderen we een succesvolle uitvoering en dragen we bij aan het behalen van de gewenste resultaten.
Na het indienen van een aanvraag bij In2Talent, komt de opdrachtgever in contact met een van onze Recruitment Consultants.
Samen stemmen we de duur, verwachtingen en de focus van de opdracht af.
Wij zoeken de In2Talent Consultant die het beste aansluit bij de opdracht.
Zodra we een Consultant hebben gevonden, maak je als opdrachtgever kennis. klikt het? Dan gaat de In2Talent Consultant direct aan de slag!
Een week na de start nemen we contact op voor een check-in.
Na 6-8 weken evalueren we samen met de opdrachtgever en de In2Talent Consultant.
Afhankelijk van de behoefte van de opdrachtgever blijven we in contact om de voortgang te bewaken en waar nodig bij te sturen.
Aan het einde van de opdracht evalueren we samen met beide partijen de opdracht en de samenwerking.
Ben je benieuwd naar wat In2Talent voor jouw organisatie kan betekenen?
Neem dan nu contact op met Susan!
