Is inkoop jouw passie? Dan is dit hét moment om je carrière bij In2Talent te kickstarten! Omdat we je direct kunnen plaatsen op impactvolle rollen bij aansprekende opdrachtgevers. Maar vooral omdat je bij ons continu aan je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling werkt, samen met je collega's en een professionele coach.
Jij brengt het ‘talent’ in, wij faciliteren je groei. Deal?
Aan de slag!Zoekt u het inkooptalent van morgen? Dan weet u hoe lastig die speurtocht is, want de vraag naar high potentials stijgt snel. Logisch, want het inkoopvak verandert en frisse inzichten zijn een must om de inkoopuitdagingen van overmorgen te overwinnen.
In2Talent helpt uw inkooporganisatie, want onze inkoop trainees maken zichtbaar een vernieuwend verschil!
Versterk uw team
Onze traineeship is toegespitst op de uitdagingen die er als jonge inkoper op je pad komen. Intensieve coaching? Verdiepende trainingen? Feedback door mensen die jarenlange inkoopervaring inbrengen? Sparren en borrelen met collega inkooptalenten? Bij In2Talent ontwikkel jij je binnen 2 jaar tot een impactvol inkoopconsultant.
Lees meer over de traineeship
In2Talent is ervan overtuigd dat inkoop trainees de sleutel tot duurzaam inkoopsucces vormen. Maar alleen als zij beschikken over de juiste kennis en competenties. Daar investeren we dan ook fors in. Ons talentprogramma stoomt theoretisch inkooptalent snel klaar voor de weerbarstige praktijk. Het resultaat: jonge inkoopprofessionals die vanaf de eerste dag een meetbare bijdrage leveren aan de organisatieambities.
In2Talent, onderdeel van InQuest, voorziet inkooporganisaties van startende inkopers. Dat doen we niet door onze mensen ‘zomaar’ bij willekeurige opdrachtgevers naar binnen te schuiven, want we koesteren onze inkooptalenten en vinden het belangrijk dat zij bij een organisatie landen waar ze zich kunnen ontwikkelen én het verschil kunnen maken.
Meer weten over ons
