Het traineeship bij In2Talent gaf mij de kans om bij verschillende bedrijven aan de slag te gaan en te ontdekken wat echt bij mij past. De coaching en opleidingsdagen boden verdieping, persoonlijke groei en nieuwe inzichten. Dit vond ik ontzettend waardevol.
Dankzij de begeleiding en trainingen heb ik geleerd om beter te luisteren naar wat iemand echt bedoelt en de juiste vragen te stellen om tot de kern te komen. Deze vaardigheid gebruik ik dagelijks in mijn werk en heeft mij effectiever gemaakt in gesprekken en samenwerking.
Wat ik het leukste vond? De gezamenlijke dagen in Arnhem op kantoor. Er hing een fijne sfeer en er was veel ruimte voor gezelligheid naast het serieuze werk. Vaak eindigden we na een intensieve dag samen op het terras – misschien net iets te vaak, maar dat maakte het juist zo memorabel.
Voor iedereen die twijfelt: durf die stap te zetten, het is een investering in jezelf
Teun Willink
Supply Chain Data Analyst & Procesowner Logistiek en Warehouse bij Howden Thomassen Compressors
In2Talent was voor mij dé droomstart van mijn loopbaan. Door het ontwikkelprogramma bij In2Talent heb ik me kunnen ontwikkelen tot een inkoopprofessional die bij verschillende (internationale) bedrijven geweldige opdrachten mocht doen. Daarbij werd ik goed begeleid en was er een ruim aanbod van interessante opleidingen, trainingen en cursussen. Daarnaast heb ik mezelf beter leren kennen middels de coach gesprekken en intervisies. De inzichten die ik heb opgedaan, hebben mij bewuster gemaakt en neem ik de rest van mijn leven mee. Met een heel goed gevoel kijk ik terug op de afgelopen twee jaar dat ik onderdeel mocht zijn van de In2Talent ‘familie’.
Wil je een inkoop-professional worden van onschatbare waarde? Dan kan ik nu vertellen dat je bij In2Talent zeker goed zit!
Ben Pillen
Projectmedewerker bij Gemeente Leiden
Wat ik het meest waardevol aan het traineeship van In2Talent vond, is dat ik in een relatief korte periode – voor mij 3,5 jaar – enorm veel ervaring kon opdoen binnen het inkoopwerkveld. Hierdoor groeide ik snel door naar hogere functies en kon ik complexere taken uitvoeren.
Het programma van In2Talent heeft mij geholpen om mij te onderscheiden in mijn werk doordat ik geleerd heb mezelf met meer zelfvertrouwen te presenteren. Ik neem initiatief, breng ideeën in en draag actief bij tijdens presentaties en vergaderingen. Juist deze vaardigheden zorgen ervoor dat ik zichtbaar waarde toevoeg aan het team en mij onderscheidt bij opdrachtgevers en in projectgroepen.
Wat ik het leukst vond aan mijn tijd bij In2Talent, is dat echt alles mogelijk bleek. Toen ik aangaf dat ik graag een opdracht in het buitenland wilde doen, werd dat serieus opgepakt – en een half jaar later zat ik daadwerkelijk in het vliegtuig naar Bonaire voor een rol als procurement officer. Deze ervaring illustreert voor mij de openheid en flexibiliteit van In2Talent: als je een ambitie hebt, helpen ze je om die waar te maken.
In2Talent combineert persoonlijke ontwikkeling, uitdagende opdrachten en een hecht netwerk, waardoor je zowel professioneel als persoonlijk enorm groeit
Ilse van Duijvenbode
Senior Inkoper bij RVO
Wat ik het leukst vond aan mijn tijd bij In2Talent, zijn de mensen. In2Talent is een ontzettend gezellige organisatie waarin veel aandacht is voor verbinding. Bovendien kom je via de Actos Groep in contact met een grote en hechte clubprofessionals, wat het geheel nog leuker en dynamischer maakt. Die sociale kant en de onderlinge betrokkenheid maken echt het verschil.
Daarnaast heeft In2Talent mij geholpen in de stappen die ik daarna in mijn carrière heb gezet door mijn bewustwording te vergroten van wat ik belangrijk vind in mijn werk en ontwikkeling. Door de gesprekken en begeleiding kreeg ik beter inzicht in mijn ambities en voorkeuren, wat mij hielp om keuzes te maken die beter bij mij passen.
De drie woorden die mijn ervaring bij In2Talent het beste beschrijven zijn: gezellig, uitdagend en plezier.
Laura Wiersma
Coördinator Contractmanagement bij Rijksdienst voor Identiteitsgegevens
Het meest waardevol aan het traineeship bij In2Talent was de persoonlijke ontwikkeling. De coaching en opleidingsdagen gaven mij inzichten over mezelf en anderen, waardoor ik zowel professioneel als persoonlijk groeide. Ik leerde flexibel omgaan met veranderende omgevingen en verschillende mensen. Door de variatie in opdrachtgevers en opleidingsgroepen leerde ik snel te schakelen en te herkennen waar het echt om gaat. In plaats van te blijven hangen in wat niet lukt, heb ik geleerd te onderzoeken wat er te leren valt. Dat heeft mijn veerkracht en zelfinzicht sterk vergroot.
Wat ik het leukst vond aan mijn tijd bij In2Talent, zijn de opleidingsdagen waarin we afwisselden tussen intensieve gesprekken, meditatie en oefeningen in de natuur. Die combinatie van persoonlijke verdieping en ontspanning, gevolgd door gezellig bijpraten met collega’s, maakte die dagen bijzonder waardevol en verbindend.
Als je bereid bent om op persoonlijk vlak stappen te zetten die niet alleen je professionele maar ook je privéleven verrijken, en je de confrontatie met jezelf durft aan te gaan, dan is In2Talent een plek waar je grote en waardevolle stappen kunt maken die blijvend bijdragen aan je ontwikkeling.
Tim Bothof
Inkoopadviseur bij Rijksinkoopsamenwerking
Dankzij de begeleiding van In2Talent heb ik mezelf beter leren kennen en weet ik nu wat mijn sterke en zwakke punten zijn. Dit zelfinzicht helpt mij dagelijks, zowel in mijn werk als in mijn persoonlijke ontwikkeling.
Een voorbeeld is het loslaten van zaken waar ik geen invloed op heb. Dit inzicht helpt mij om met meer rust en focus te werken, zonder energie te verspillen aan dingen die buiten mijn controle liggen.
De drie woorden die mijn ervaring bij In2Talent het beste beschrijven zijn: gezellig – ontwikkeling – samen. De combinatie tussen werken, leren en samen zijn met collega’s is ideaal. Je ontwikkelt jezelf niet alleen professioneel, maar leert ook veel over jezelf en wat je belangrijk vindt – iets wat zowel in je werk als in je privéleven ontzettend waardevol is. En die moment van gezelligheid zorgen voor een hechte band binnen de groep. Dit heeft mijn tijd bij Inj2Talent memorabel gemaakt.
Jamie Lagas
Inkoopadviseur bij Rijksinkoopsamenwerking
Een vliegende start van mijn carrière! Tijdens mijn opleiding kwam ik al vroeg met In2Talent in contact. Bij één van mijn stages wist een In2Talenter mij te enthousiasmeren om naar een Inhousedag van In2Talent te gaan. Ik was gelijk verkocht! Tijdens korte sessies leerde ik van alles over inkoop, zelfontwikkeling en wat In2Talent allemaal te bieden heeft. Bij In2Talent ligt er een grote focus om de collega’s zoveel mogelijk bij te leren, dat ondervond ik vooral toen ik bij In2Talent mijn afstudeerscriptie mocht schrijven. Naast dat ik goede begeleiding kreeg, kwam ik in een team terecht waar iedereen voor elkaar klaar staat.
Na mijn afstuderen ben ik bij In2Talent in dienst gegaan. Ik heb het bij In2Talent altijd erg naar mijn zin gehad en voelde me nooit een nummertje. Vooral het jonge, enthousiaste team vond ik waardevol. Er zijn collega’s waar ik nu nog steeds dagelijks contact mee heb. Een ander voordeel is dat je in korte tijd bij verschillende opdrachtgevers wordt gedetacheerd, zo leerde ik snel wat ik wel en niet leuk vind om te doen. Dit alles heeft mij geholpen de inkoper te worden die ik nu ben en ik kan het iedereen aanraden!
Justin Loomans
Senior inkoopadviseur bij het Rijksvastgoedbedrijf
Ik bewaar hele prettige herinneringen aan de ervaringen die ik bij In2Talent heb opgedaan en had mij geen betere start van mijn carrière kunnen wensen. In2Talent heeft mij zowel als professional en als mens enorm verrijkt.
Als inkoopconsultant ben ik gedetacheerd geweest bij meerdere organisaties: van food multinationals tot (semi-)overheden. Ondanks dat ik als inkoopconsultant veelal op locatie bij mijn detacheerder werkzaam was, voelde ik mij toch sterk verbonden met mijn In2Talent-collega’s. Dit komt door de open en veilige werkcultuur die ik heb ervaren, met name tijdens het opleidingsprogramma voor inkoopconsultants.
Het ontwikkelprogramma heeft er aan bijgedragen dat ik mijzelf beter heb leren kennen en heeft mij in staat gesteld om vanuit verbinding mijn eigen handelen bewust waar te nemen. Het was soms confronterend, maar altijd verhelderend. Sindsdien ervaar ik meer tijd en ruimte om te kiezen hoe ik in verschillende situaties reageer en kan ik effectiever zijn in mijn handelen, zowel in mijn werk als in mijn privé.
Als startende professional van onbewust onbekwaam naar bewust onbekwaam, naar bewust bekwaam. In2Talent heeft mij geleerd dat leiderschap start bij jezelf. En als ik dat kan leren, dan kan jíj dat ook! Een waardevolle investering voor nu en in de toekomst.
Kelly Barnhoorn
Senior Buyer bij TU Delft
Het traineeship bij In2Talent bood mij de kans om in korte tijd meerdere opdrachten uit te voeren, waardoor ik ontdekte waar ik goed in ben en welke sector het beste bij mij past.
In combinatie met het programma wist ik mij te onderscheiden in mijn werk, vooral door het persoonlijke ontwikkelingsprogramma en de coaching. Die begeleiding hielp mij om angsten te overwinnen en met meer zelfvertrouwen op te treden. Hierdoor durf ik nu initiatief te nemen, duidelijk te communiceren en professioneel mijn grenzen aan te geven.
Wat ik het leukst vond aan mijn tijd bij In2Talent, is het samen ontwikkelen en leren met mijn eigen groepje. Iedereen bij In2Talent wil het beste uit zichzelf halen, en dat werkt enorm motiverend. Vooral de sessies met coaching en intervisie waren waardevol, omdat je elkaar echt zag groeien.
Dankzij In2Talent weet ik nu precies welke baan bij mij past en heb ik mijn loopbaan met vertrouwen vormgegeven.
Rudie van der Beek
Continu Verbetermanager bij Borgesius
Het programma van In2Talent heeft mij geholpen om me te onderscheiden doordat ik in korte tijd bij verschillende bedrijven heb gewerkt. Hierdoor kon ik veel waardevolle ervaring meenemen naar nieuwe opdrachten. De afwisseling tussen publieke en private organisaties gaf mij een bredere en meer complete blik op het inkoopvak. Daarnaast heeft de persoonlijke ontwikkeling ervoor gezorgd dat ik mezelf beter begrijp in relatie tot anderen, waardoor ik bewuster en effectiever kan handelen.
Een bijzondere herinnering is een opleidingsdag waarin we aan de slag gingen met familieopstellingen. Ik mocht toen een vraag inbrengen en collega’s stonden als representant. De inzichten die daaruit kwamen, waren zó waardevol dat ik ze nog steeds meeneem en er soms nog met diezelfde collega’s over praat.
In2Talent heeft mij geholpen om te ontdekken waar ik echt blij van word in mijn werk. Ik kwam erachter dat ik minder energie haalde uit de inkoopwerkzaamheden zelf, maar juist veel voldoening kreeg van het ontwikkelprogramma. Daardoor heb ik na 3,5 jaar besloten om mijn carrière te richten op persoonlijke ontwikkeling – een richting die veel beter bij mij past.
Lois veldheer Studieadviseur bij NCOI en eigenaar van Lo • Ve moves
Ik kijk nog altijd met een grote glimlach terug op mijn tijd bij In2Talent. Eerlijk gezegd had ik geen betere start van mijn carrière kunnen wensen. Na mijn studie wist ik namelijk niet welke kant ik op wilde. Moest ik doorgaan met studeren of toch gaan werken?
Tot In2Talent in beeld kwam. Vanaf het eerste moment voelde het goed, alsof alle puzzelstukjes eindelijk op hun plek vielen. Ik twijfelde geen seconde om te starten en tot op de dag van vandaag heb ik daar geen moment spijt van. Werken én leren tegelijk… wie wil dat nu niet?
Ik weet nog goed dat ik begon als een vrij onzekere jongen die voortdurend vragen stelde om bevestiging te krijgen. Gelukkig draaide niemand bij In2Talent met zijn ogen; integendeel, ik werd meegenomen, begeleid en uitgedaagd. Dankzij het ontwikkelprogramma, met coaching, trainingen en veel persoonlijke aandacht, groeide ik sneller dan ik ooit had durven dromen. Ik werd zekerder, zakelijker sterker en persoonlijk een stuk steviger.
Door die groei kreeg ik de kans om bij veel verschillende opdrachtgevers aan de slag te gaan. Elk project bracht nieuwe lessen, nieuwe mensen en nieuwe inzichten. Die combinatie van persoonlijke ontwikkeling en inhoudelijke trainingen zorgde ervoor dat ik uitgroeide tot een echte professional.
En dan heb ik het nog niet eens over de collega’s gehad. Want naast het werk maakten zij de tijd bij In2Talent minstens zo leuk. Van gezellige borrels tot verrassende uitjes en natuurlijk de wintersport. Het waren stuk voor stuk momenten die ik niet snel zal vergeten.
Twijfel jij ook of je leren en werken tegelijk moet combineren? Begin dan gewoon bij In2Talent. Ik kan het oprecht aanraden!
Jaylon Putman
Productmanager DJI
Door het programma van In2Talent heb ik geleerd om kritischer naar mijzelf als persoon te kijken. Zo doe ik mijn best om te blijven ontwikkelen, zowel in mijn werk als op persoonlijk vlak. De opleiding en de coaching van In2Talent heeft dit bewustzijn gecreëerd, daar waar dit voorheen nooit een thema in mijn leven is geweest. Dit is erg waardevol geweest, omdat ik heb gemerkt dat aan jezelf werken dusdanige voldoening geeft dat dit mij ook een gelukkiger mens heeft gemaakt.
Hier bouw ik elke dag nog op voort en dat is de reden dat In2Talent voor mij een goede start is geweest van mijn carrière. Zij creëren een omgeving waar ontwikkeling een kans krijgt en waar het niet enkel draait om prestaties op de werkvloer.
Ramon van Dijk
Inkoper International bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (via InQuest)
