Over In2Talent
Een In2Talenter is hoogopgeleid, enthousiast, ambitieus en heeft een gezonde dosis lef. Hierdoor brengen zij meer dan alleen ‘extra handjes’ uw bedrijf binnen. Alle In2Talenters volgen een ontwikkelprogramma waarin zij aan zowel persoonlijke als vakinhoudelijke ontwikkeling werken. Zij krijgen bijvoorbeeld allemaal een persoonlijke coach toegewezen.
Hoe werkt het?
Wanneer u tijdelijke versterking nodig heeft kijken wij samen met u naar het niveau en de inhoud van de opdracht, zodat wij de In2Talenter met de juiste competenties kunnen selecteren. Wat moet de inkoopconsultant kunnen en doen? Wat zijn de echte must haves? Vervolgens kunt u door middel van een geheel vrijblijvend kennismakingsgesprek tussen u en de In2Talenter kijken of er een wederzijdse klik aanwezig is.
We bieden onze In2Talenters doorlopend de mogelijkheid om zich bij ons blijvend te ontwikkelen en specialiseren, daarom hebben wij naast junior ook medior- en senior inkoopconsultants voor uw opdracht.
Aan wat voor opdrachten kunt u denken?
Onze In2Talenters kunnen u ondersteunen bij alle werkzaamheden op het gebied van inkoop, aanbesteden en contractmanagement. We zijn ons ervan bewust dat elke opdracht maatwerk is.
Onze junior inkoopconsultants voeren opdrachten uit zoals:
- Uitvoeren van een spendanalyse
- (Europese) aanbesteding voorbereiden
- Contractonderhandelingen begeleiden
- Contractmanagement
- Het bijstaan van Senior Inkoopadviseurs
- Ondersteuning bieden bij de implementatie van inkoopsystemen
Opdrachten voor medior inkoopconsultants zijn bijvoorbeeld:
- Categorie management (bijvoorbeeld het creëren van een nieuwe portfoliostrategie)
- Projectmedewerker bij implementatie van nieuw P2P systeem
- Contractimplementatie en optimalisatie
- (Europese) aanbesteding voorbereiden en/of begeleiden
Onze senior inkoopconsultants kunnen u helpen bij onder andere:
- Creëren en implementeren van een sourcing strategy voor een bepaalde afdeling
- Verbetertraject starten voor P2P systeem
- Begeleiden en uitvoeren van (Europese) Aanbestedingstrajecten
- Begeleiden van junior inkopers bij (Europese) Aanbestedingstrajecten
Dit is slechts een greep uit de mogelijkheden. Uiteraard is veel bespreekbaar zodat de best passende kandidaat geselecteerd kan worden.
Wanneer er een passende kandidaat is geselecteerd, evalueren we tijdens de opdracht regelmatig met u om de voortgang en de ontwikkeling te bewaken. De frequentie van evalueren is altijd in overleg. Daarnaast ondersteunen onze eigen senior inkoopconsultants waar nodig, zo hebben onze In2Talenters altijd een extern klankbord.
Uitgelichte opdrachten
We hebben een aantal opdrachten van In2Talenters uitgelicht, lees hier hoe In2Talenters hebben bijgedragen aan:
- Reorganisatie bij een ministerie
- Vernieuwing gemeentelijke inkoop
- Ontwikkeling en implementatie inkoopstrategie binnen een bank
- Veranderingstraject technisch installatiebedrijf
- Tijdelijke ondercapaciteit waterleidingbedrijf