Ik zoek een inkoper

Het inkoopvak is in beweging. Daar waar opdrachten vroeger nog wel eens gegund werden op basis van onderbuikgevoelens, zijn complexe inkoop- en aanbestedingsprojecten tegenwoordig de regel en draait alles om data-gedreven beslissingen. De nieuwe generatie inkopers kent de actuele ontwikkelingen. Maar waar vindt u die zeldzame inkooptalenten? Bij In2Talent dus!

Over In2Talent

Een In2Talenter is hoogopgeleid, enthousiast, ambitieus en heeft een gezonde dosis lef. Hierdoor brengen zij meer dan alleen ‘extra handjes’ uw bedrijf binnen. Alle In2Talenters volgen een ontwikkelprogramma waarin zij aan zowel persoonlijke als vakinhoudelijke ontwikkeling werken. Zij krijgen bijvoorbeeld allemaal een persoonlijke coach toegewezen. 

Hoe werkt het?

Wanneer u tijdelijke versterking nodig heeft kijken wij samen met u naar het niveau en de inhoud van de opdracht, zodat wij de In2Talenter met de juiste competenties kunnen selecteren. Wat moet de inkoopconsultant kunnen en doen? Wat zijn de echte must haves? Vervolgens kunt u door middel van een geheel vrijblijvend kennismakingsgesprek tussen u en de In2Talenter kijken of er een wederzijdse klik aanwezig is.

We bieden onze In2Talenters doorlopend de mogelijkheid om zich bij ons blijvend te ontwikkelen en specialiseren, daarom hebben wij naast junior ook medior- en senior inkoopconsultants voor uw opdracht. 

Aan wat voor opdrachten kunt u denken?

Onze In2Talenters kunnen u ondersteunen bij alle werkzaamheden op het gebied van inkoop, aanbesteden en contractmanagement. We zijn ons ervan bewust dat elke opdracht maatwerk is.

Onze junior inkoopconsultants voeren opdrachten uit zoals:

  • Uitvoeren van een spendanalyse
  • (Europese) aanbesteding voorbereiden
  • Contractonderhandelingen begeleiden
  • Contractmanagement
  • Het bijstaan van Senior Inkoopadviseurs
  • Ondersteuning bieden bij de implementatie van inkoopsystemen

Opdrachten voor medior inkoopconsultants zijn bijvoorbeeld:

  • Categorie management (bijvoorbeeld het creëren van een nieuwe portfoliostrategie)
  • Projectmedewerker bij implementatie van nieuw P2P systeem
  • Contractimplementatie en optimalisatie
  • (Europese) aanbesteding voorbereiden en/of begeleiden

Onze senior inkoopconsultants kunnen u helpen bij onder andere:

  • Creëren en implementeren van een sourcing strategy voor een bepaalde afdeling
  • Verbetertraject starten voor P2P systeem
  • Begeleiden en uitvoeren van (Europese) Aanbestedingstrajecten
  • Begeleiden van junior inkopers bij (Europese) Aanbestedingstrajecten

Dit is slechts een greep uit de mogelijkheden. Uiteraard is veel bespreekbaar zodat de best passende kandidaat geselecteerd kan worden.

Wanneer er een passende kandidaat is geselecteerd, evalueren we tijdens de opdracht regelmatig met u om de voortgang en de ontwikkeling te bewaken. De frequentie van evalueren is altijd in overleg. Daarnaast ondersteunen onze eigen senior inkoopconsultants waar nodig, zo hebben onze In2Talenters altijd een extern klankbord.

Uitgelichte opdrachten

We hebben een aantal opdrachten van In2Talenters uitgelicht, lees hier hoe In2Talenters hebben bijgedragen aan: 

  • Reorganisatie bij een ministerie
  • Vernieuwing gemeentelijke inkoop
  • Ontwikkeling en implementatie inkoopstrategie binnen een bank
  • Veranderingstraject technisch installatiebedrijf
  • Tijdelijke ondercapaciteit waterleidingbedrijf

De voordelen op een rij:

  • Lagere kosten dankzij de inzet van jonge talenten
  • Tijdelijke ondersteuning op momenten dat het bij uw organisatie nodig is
  • Snelle inzet van inkoopcapaciteit
  • Kwaliteitszekerheid door uitstekende begeleiding
  • Toegang tot up-to-date databank aan vakkennis
  • Junior, medior en senior niveau aanwezig
Junior Inkopers

Direct met ons in contact komen?

Meld u hier aan!

Een opdrachtgever vertelt...

TU Delft

Momenteel zijn er meerdere consultants van In2Talent werkzaam bij de TU Delft. Binnen Procurement werken wij graag samen met de consultants van In2Talent, omdat de consultants niet alleen beschikken over adequate inkoopkennis, maar zich met name tijdens het traineeship focussen op hun persoonlijke ontwikkeling. Hierbij staan o.a. persoonlijke reflecties en coaching centraal. Dit maakt dat de consultants waar wij mee werken zich snel ontwikkelen in bijvoorbeeld het geven van advies en makkelijk kunnen meebewegen binnen een complexe organisatie van wereld formaat!

                                  

 

Kennisdeling

Binnen In2Talent vinden we het belangrijk dat we werken in een hecht team en dat we kennis delen met elkaar. Daarom worden er regelmatig activiteiten en kennissessies georganiseerd. Al deze initiatieven worden georganiseerd voor en door In2Talenters en ook inkopers en contractmanagers van andere organisaties zijn van harte welkom. Op deze manier kunnen wij samen groeien.

Wilt u meer weten over kennisdeling?

Klik dan hier

In2Solutions

In2Solutions is opgezet door In2Talenters om organisaties te helpen om hun inkoopvraagstukken op te lossen. In2Talenters werken, samen met u, in één avond aan uw inkoopvraagstuk. Dit wordt gedaan door onder andere een brainstormsessie en het pitchen van oplossingen. Op deze manier krijgt u nieuwe inzichten en wordt u aan het denken gezet.

Wilt u meer weten over In2Solutions?

Klik dan hier

Enthousiast?

Neem contact op met Susan Ruiter voor meer informatie

T. +31 (0)70 302 90 40
E. susan@in2talent.nl