Netwerken is belangrijk in de inkoopwereld. Een goed netwerk kan deuren openen en biedt nieuwe carrièremogelijkheden. Maar hoe begin je aan het bouwen van zo’n netwerk? Het goede nieuws: netwerken is iets wat je waarschijnlijk al vaker hebt gedaan! Denk aan het aanspreken van iemand tijdens een avondje uit of tijdens je stages. Netwerken werkt eigenlijk hetzelfde, met als doel: het leggen van een connectie. Wij geven je meerdere tips hoe je dit succesvol kan doen!
Maar eerst, wat is netwerken?
Netwerken draait in het werkgebied om contacten leggen en onderhouden. Netwerken is niet simpelweg contact opnemen en vragen om een gunst. Je kan je professionele netwerk inzetten voor een nieuwe baan, advies of een samenwerking. Maar het is wederkerig, dus zij kunnen dit ook aan jou vragen.
Voorbeelden
Stel dat je interesse hebt om meer te leren over contractmanagement. Je kunt op LinkedIn naar willekeurige contractmanagers zoeken en hen een bericht sturen met vragen over hun werk. Maar eerlijk is eerlijk, als je zelf zo’n bericht zou krijgen van een onbekende, zou je dan reageren? Waarschijnlijk niet. Wat werkt dan wel? Vraag familie, studiegenoten of collega’s of zij iemand kennen die binnen contractmanagement werkt. Wanneer zij je introduceren, heb je al een ‘ingangetje’ en voelt de introductie voor de ander ook vertrouwder.
Wat zijn dan de manieren om je kansen te vergroten bij een avondje uit: als je een interessante persoon ziet en iemand uit je vriendenkring kent diegene, is het makkelijker om via die vriend of vriendin voorgesteld te worden. Dit principe werkt in het bedrijfsleven net zo goed. In plaats van het ‘koud’ benaderen van professionals, vraag je netwerk of zij iemand kennen binnen jouw interessegebied.
Waarom netwerken?
Netwerken is een onmisbare vaardigheid, zowel bij het solliciteren als in je professionele leven. Via je netwerk vind je sneller interessante vacatures en kun je jezelf sterker positioneren. Als je de werkgever al kent of je netwerkvaardigheden benadrukt tijdens een sollicitatiegesprek, laat je zien dat je proactief en communicatief sterk bent – eigenschappen die indruk maken en goed staan op je cv.
En ook in de inkoopwereld is een sterk netwerk essentieel. Het helpt je om betrouwbare leveranciers te vinden, scherpere deals te sluiten en kennis te delen met vakgenoten. Zo blijf je niet alleen op de hoogte van ontwikkelingen, maar lever je ook betere resultaten voor je organisatie. Netwerken is daarmee niet alleen handig, maar een sleutel tot succes in je carrière.
Online netwerken
LinkedIn is een krachtig hulpmiddel om online te netwerken, maar het werkt alleen als je er effectief gebruik van maakt:
• Optimaliseer je profiel: Zorg ervoor dat je profiel actueel en professioneel is, met een duidelijke omschrijving van je ambities en interesses. Als inkoopconsultant kun je bijvoorbeeld een samenvatting plaatsen waarin je je interesse in inkoop en contractmanagement uitdrukt.
• Reageer en interacteer: Door actief te reageren op de posts van anderen in je vakgebied, kun je jezelf op een natuurlijke manier in gesprekken mengen zonder meteen een directe boodschap te sturen.
Netwerken is geen eenmalige actie; het vraagt consistentie. Bouw regelmatig contact op met je netwerk, update hen over je voortgang en bedank mensen altijd voor hun hulp en tijd. Succesvol netwerken gaat om een duurzame relatie opbouwen. Zo bouw je een netwerk op dat niet alleen waardevol is voor je carrière, maar dat ook nog eens prettig voelt.
Welke competenties zijn handig
• Contact leggen met onbekenden.
• Makkelijk relaties opbouwt en onderhoudt;
• Actief luistert naar anderen;
• Een ander graag helpt;
• Je netwerk inzet om je professionele doelen te bereiken;
• Sterke communicatieve skills hebt;
• Het initiatief neemt in het benaderen van mensen;
• Goed bent in connecties leggen tussen anderen;
• Je makkelijk aanpast aan verschillende sociale situaties.
Meer leren over netwerken?
Netwerken, daar weten wij bij In2Talent alles van. Lees er alles over in ons artikel over de do’s en don’ts van netwerken.
