Op 1 juni 2022 startte Mike Venema bij In2Talent. Inmiddels is hij twee jaar verder, werkt hij als consultant bij Defensie en heeft hij opdrachten gedaan in zowel het publieke als private domein. Tijd om hem te vragen naar zijn ervaringen, ontwikkeling en ambities.
Hoe ben je bij In2Talent terechtgekomen?
“Tijdens mijn zoektocht naar een inkoopfunctie kwam ik In2Talent tegen op LinkedIn. Een vriend raadde me aan om ook naar traineeships te kijken, juist omdat je dan de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en bij verschillende opdrachtgevers ervaring opdoet. Toen ik op de website van In2Talent keek, voelde het direct goed.”
Wat gaf uiteindelijk de doorslag om bij In2Talent te starten?
“Het persoonlijke aspect. In de gesprekken viel het me meteen op dat er écht aandacht is voor wie je bent en wat je wilt leren. Het commerciële zat er niet te dik bovenop; de focus ligt op ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Dat sprak me aan.”
En hoe kijk je terug op je start bij In2Talent?
“Ik kwam het inkoopvak net binnen, dus het was echt even wennen. Maar ik werd goed ontvangen en voelde me snel onderdeel van het team. De begeleiding hielp enorm in die eerste maanden.”
Wat is tot nu toe je meest leerzame of leukste opdracht geweest?
“Ik heb opdrachten gedaan bij TKE, I&W en nu bij Defensie – dus zowel in de private als publieke sector. Bij allemaal heb ik veel geleerd, maar de publieke sector past het best bij mij. De impact van je werk is groter, je bent maatschappelijk bezig en de aanbestedingswetgeving vind ik heel interessant. Daar haal ik echt energie uit.”
Hoe ervaar je het opleidingstraject bij In2Talent?
“Het post-WO opleiding is een waardevolle aanvulling op je dagelijkse werk. Je leert op een actuele en praktische manier hoe de inkoopwereld in elkaar zit. De casussen zijn herkenbaar en vaak direct toepasbaar op je opdracht. En doordat je het samen met andere In2Talenters doet, leer je ook veel van elkaar.”
Wat wil je in de toekomst nog graag leren?
“Ik zou me graag verder verdiepen in Europese aanbestedingen. Nu richt ik me vooral op de inkoop van diensten, maar ik wil breder leren kijken. Een opleiding aanbestedingsrecht lijkt me daar een mooie stap in.”
Tot slot: wat was je favoriete teamuitje tot nu toe?
“Mud Masters! Dat doen we met de hele Actos Groep. Je wordt letterlijk uit je comfortzone gehaald en gaat samen met collega’s tot het uiterste. Het is zwaar, maar ook echt verbindend en vooral ontzettend leuk.”
Wil je, net als Mike, een vliegende start maken in het inkoopvak?
Bekijk dan hoe wij jou begeleiden en opleiden tot inkoopprofessional via ons traineeship.
