Persoonlijke groei door soft skills: Lisa haar ervaring bij In2Talent

Als deelnemer aan het In2Talent-programma heb ik de afgelopen jaren de kans gekregen om mezelf verder te ontwikkelen. Dit programma combineert theorieën over soft skills met praktische oefeningen, wat me niet alleen als professional, maar ook als persoon heeft laten groeien. Hier deel ik enkele waardevolle inzichten die mijn manier van werken en denken hebben veranderd.

Slimmer omgaan met tijd: wat echt belangrijk is

In het begin van mijn carrière had ik de neiging om continu in actie te schieten. Ik wilde alles meteen oppakken: van binnenkomende mails tot ad-hoc verzoeken. Het voelde productief, maar leidde vaak tot chaos, stress en te weinig aandacht voor de taken die écht belangrijk waren.

Dankzij het In2Talent-programma leerde ik o.a. via de theorie van timemanagement mijn tijd beter te organiseren. Ik begon mijn dagen niet meer met reactief werken, maar met het analyseren van mijn agenda en prioriteiten. Welke taken dragen daadwerkelijk bij aan mijn doelen? Welke zaken zijn belangrijk voor mij, in plaats van alleen voor anderen?

Door bewuster om te gaan met mijn tijd en energie creëerde ik overzicht. Ik ontdekte ook manieren om processen te optimaliseren. Dit gaf niet alleen rust, maar ook meer ruimte om proactief en strategisch te werken.

De cirkel van invloed: focus op wat je kunt veranderen

Een van de waardevolle lessen die ik heb geleerd, is het concept van de cirkel van invloed. Voorheen maakte ik me vaak druk over zaken waar ik geen controle over had: keuzes van anderen, externe omstandigheden, of zelfs nieuwsberichten dat mijn leven niet direct raakte. Dit kostte niet alleen onnodig veel energie, maar leverde ook frustratie op.

Door kritisch te kijken naar mijn eigen invloed leerde ik mijn focus te verleggen. Wat ligt binnen mijn bereik? Waar kan ik een verschil maken? Deze verschuiving in mindset zorgde ervoor dat ik mijn aandacht veel gerichter en effectiever kon inzetten.

Ik leerde ook dat, door te focussen op wat wél mogelijk is, je indirect je invloed kunt vergroten. In plaats van dat ik mij vasthoud aan een onhaalbaar uitgangspunt, probeer ik te kijken naar wat wel mogelijk is. Zo kan het net maar gebeuren dat er mooie creatieve initiatieven uitkomen.

Samen groeien: leren met en van collega’s

Wat het In2Talent-programma extra bijzonder maakt, is de nadruk op samen leren en groeien. Tijdens intervisies en opleidingsdagen deel je ervaringen met collega’s en help je elkaar door vragen te stellen en inzichten te delen. Het stellen van de juiste vragen en het bieden van hulp versterkt niet alleen hen, maar ook mij als professional. Het is inspirerend om te zien hoe je als team sterker wordt en hoe je van elkaars successen en uitdagingen kunt leren.

Mijn kijk op groei

De afgelopen jaren hebben me laten zien dat persoonlijke ontwikkeling een continu proces is. Het vereist reflectie, een open houding en de bereidheid om jezelf steeds opnieuw uit te dagen. Dankzij het programma heb ik niet alleen geleerd hoe ik mijn eigen werk beter kan doen, maar ook hoe ik anderen kan inspireren en ondersteunen.

Vergelijkbare andere artikelen

Solliciteer direct

Wil je groeien als professional én persoon in een jong, leergierig en enthousiast team? Wil je ontdekken wat het best bij jouw past door verschillende dingen te proberen en ervaren? Solliciteer dan nu bij In2Talent!