David’s Reis bij In2Talent.
Onze collega’s vertellen je graag hoe het is om bij In2Talent te werken. Vandaag vertelt David over zijn ervaringen binnen het inkoop vak. David ontdekte In2Talent toen hij in 2022 via LinkedIn werd benaderd. “Ik kreeg heel veel werk aangeboden en ik wilde eerst even rond kijken wat mij leuk leek, en dan is consultancy […]
Een Kijkje in de Wereld van In2Talenter Ilse
Onze collega’s vertellen je graag hoe het is om bij In2Talent te werken. Vandaag vertelt Ilse over haar ervaringen binnen het inkoopvak. Ilse is nu twee jaar in dienst bij In2Talent, waar ze onlangs de status van medior consultant heeft bereikt. Sinds zij bij In2Talent werkt heeft ze opdrachten uitgevoerd voor verschillende opdrachtgevers, waaronder het […]
Hoe het opleidingstraject voor Nick meer zelfvertrouwen opleverde.
Onze collega’s vertellen je graag hoe het is om bij In2Talent te werken. Deze week vertelt Nick over zijn ontwikkeling, over de werkzaamheden die hij uitvoert en waarom hij gekozen heeft voor In2Talent. ‘’Elke organisatie zegt iets te beloven, In2Talent heeft deze belofte ook waargemaakt’’ Nick werkt sinds september 2022 bij In2Talent als inkoopadviseur. Als […]
Lisa krijgt de ruimte om zowel te leren als te werken
Onze collega’s vertellen je graag hoe het is om bij In2Talent te werken. Deze week vertelt Lisa over haar opdrachtgever, over de werkzaamheden die zij uitvoert en waarom zij gekozen heeft voor In2Talent. Vroeger was Lisa vooral gefascineerd door dieren, en was haar ambitie eigenlijk om dierenarts te worden. “De reden dat ik eigenlijk iets […]
Wat ze je tijdens je studie niet leren.
“Dat leren ze je niet op school”. Waarschijnlijk heb je iemand dit ooit wel horen zeggen terwijl ze je ’s werelds meest obscure vaardigheid leren. Inderdaad, op school hebben ze je nooit geleerd hoe je een assymetrische prusik knoop maakt. Wauw, bedankt. Maar helaas is er ook kennis die wél echt van pas komt in […]
Jij krijgt altijd alles voor elkaar!
Wil je een trucje leren om makkelijker salarisverhoging te scoren of iets gedaan te krijgen bij een ander? Het klinkt als een gat in de markt, maar dit is al in 1928 bedacht door Dr. William Moulton Marston. We hebben het over het DISC model. Je hebt het vast wel eens voorbij horen komen, de […]
De eerste indruk: jezelf presenteren tijdens een sollicitatie
Spannend, een sollicitatiegesprek! Ooit zat de schrijver van deze tekst op een carrièrebeurs braaf te luisteren naar een seminar met tips voor sollicitatiegesprekken. Het was namelijk volstrekt onduidelijk met welke concrete factoren je rekening moet houden bij een sollicitatiegesprek. Vol goede hoop ging ik naar het seminar, waar ik vervolgens gedurende een uur 3 ‘tips’ […]
Een echte sociale vlinder binnen leveranciersmanagement
Leveranciersmanagement Leveranciersmanagement, de kunst van het bouwen van een gezond leveranciersbestand en het verder ontwikkelen van de samenwerkingsrelatie met leveranciers. Als je éxtra interessant over wil komen noem je dit SRM, of Supplier Resource Management. Maar rustig aan, Mr. Worldwide, we hebben het vandaag dus gewoon over leveranciersmanagement. Binnen het inkoop vakgebied is alles continu […]
“Zag jij dat aankomen?” – De ins en outs van risicomanagement
Aan de rand van het ravijn bloeien de mooiste bloemen. Je moet niet over één nacht ijs gaan. En de kruik gaat zo lang te water tot ze barst. Diepzinnig he, al die gezegden over risico’s. Je wordt er op LinkedIn volledig mee doodgegooid, er wordt inmiddels zoveel gesproken óver het nemen van risico’s dat […]
De do’s en don’ts van netwerken.
De Olympische Disciplines van Sociale Vaardigheden: Van Kringverjaardagen tot Zakelijk Netwerken Nieuwe mensen leren kennen: het zou een Olympische sport kunnen zijn. Want net als bij de Olympische Spelen zijn er plots allemaal regels waar je rekening mee moet houden, maar in tegenstelling tot Olympische Spelen zijn deze regels allemaal ongeschreven. En om even alles […]
