Roos van Leary: wat is het, waar komt het vandaan en hoe gebruik je het?
Binnen het opleidingsprogramma van In2Talent behandelen we verschillende onderwerpen met betrekking tot persoonlijke ontwikkeling. Het Roos van Leary model is hier een van. In dit artikel zoomen we dieper in op dit model. Dit doen we door middel van een introductie, uitleg en een voorbeeld van een situatie waarin het model kan worden toegepast. Ontstaan […]
Leiderschap begint bij bewustwording
De kracht van 1% groei per dag Achter iedere In2Talenter staat een coach die helpt om niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk te groeien. Christel vervult die rol met aandacht, scherpte en ervaring. Dankzij haar achtergrond als inkoopadviseur begrijpt zij de dynamiek van het vak en herkent zij snel waar onze consultants in de praktijk […]
Nick’s Leadership Trail
Leren, loslaten en doorzetten in de Noorse wildernis Hoe vaak krijg je de kans om écht stil te staan bij jezelf, terwijl je dagenlang door de ruige natuur trekt met alleen een rugzak, tent en je eigen gedachten? Onze In2Talenter Nick greep die kans toen hij besloot zijn persoonlijk ontwikkelingsbudget te gebruiken voor een Leadership […]
Wat Sabine leerde tijdens vijf dagen stilte en natuur
Wat gebeurt er als je vijf dagen de bergen in trekt, zonder telefoon, zonder agenda, zonder afleiding? Alleen jijzelf, de natuur en een groep gelijkgestemden? Onze topper Sabine deed dit jaar mee aan het persoonlijk leiderschapsprogramma Dare to Lead, aangeboden vanuit In2Talent. Wij vroegen haar naar haar ervaring, van voorbereiding tot wat het haar nu […]
In2Talent Bucketlist: Jaylon’s taalreis naar Malta
Geschreven door In2Talenter Jaylon Putman Deze onvergetelijke ervaring kwam tot stand via de Bucketlist Challenge, een initiatief waarbij we werden uitgedaagd om een persoonlijk doel te formuleren dat ons uit onze comfortzone zou halen. Al jarenlang speelde ik met het idee om een taalreis te maken, maar het bleef steeds bij een wens. Dankzij het […]
DISC-model uitgelegd: beter communiceren en samenwerken
Waarom doe je wat je doet? En waarom botst het soms met anderen? Iedereen heeft zijn eigen manier van communiceren, reageren en samenwerken. Het DISC-model helpt je om daar inzicht in te krijgen. Met vier heldere persoonlijkheidsstijlen – Dominantie, Invloed, Stabiliteit en Consciëntieusheid – maakt DISC gedrag begrijpelijk én bespreekbaar. In dit artikel ontdek je […]
Inkoopconsultant Mike neemt je mee in zijn weg naar Succes
Als inkoopconsultant ben ik dagelijks bezig met klanten, collega’s en verschillende soorten inkooptrajecten en aanbestedingen. Het vakgebied vraagt niet alleen om inhoudelijke kennis, maar ook om goede communicatieve- en persoonlijke vaardigheden. De afgelopen tijd ben ik me steeds bewuster geworden van hoe belangrijk soft skills zijn binnen mijn werk. In deze blog deel ik mijn […]
Persoonlijke groei door soft skills: Lisa haar ervaring bij In2Talent
Als deelnemer aan het In2Talent-programma heb ik de afgelopen jaren de kans gekregen om mezelf verder te ontwikkelen. Dit programma combineert theorieën over soft skills met praktische oefeningen, wat me niet alleen als professional, maar ook als persoon heeft laten groeien. Hier deel ik enkele waardevolle inzichten die mijn manier van werken en denken hebben […]
Drie lessen die Arien leerde in de Italiaanse Alpen.
Afgelopen juni reisde onze bloedeigen Operationeel Manager Arien naar de Italiaanse Alpen. En niet zomaar voor een all-inclusive plezierreisje. Nee, dit was werk! Arien deed samen met 11 andere Actos Groep collega’s mee aan een zogehete ‘Leadership Trail’: even back to basics vijf dagen bivakkeren en hiken zonder telefoon of elektriciteit, waarbij soms het enige […]
Tips voor jouw start bij In2Talent!
Hi collega! Mijn naam is Kim van de Pavert en ik ben begonnen als inkoopconsultant bij In2Talent. Tijdens mijn eerste twee weken bij In2Talent heb ik verschillende kennismakingsgesprekken gehad met collega’s en hen gevraagd om waardevolle tips voor starters zoals wij. In dit artikel deel ik graag deze tips die onze mede-In2Talenters hebben gegeven voor […]